Nosotros
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Diversidad & Inclusión
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y rechazamos la discriminación. Nuestra Política de Diversidad e Inclusión garantiza la promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación de género en todas nuestras operaciones.
Nuestro compromiso
La Política de Igualdad de TOOOLS asegura un compromiso con la igualdad de que proporciona a nuestros empleados una experiencia uniforme y respetuosa de las normativas locales y acuerdos colectivos, materializándose a través de iniciativas y planes de igualdad específicos. Este compromiso se traduce en acciones concretas dentro de toda la organización, incluyendo:
Prevención del acoso sexual y de género
Estamos totalmente comprometidos a crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, actuando con diligencia contra cualquier forma de acoso.
Lenguaje y comunicación no sexistas
Promovemos el uso de un lenguaje inclusivo y respetuoso en todas nuestras comunicaciones, rechazando cualquier forma de discriminación.
Infrarrepresentación de género
Estamos comprometidos a lograr una representación equitativa de géneros en todos los niveles de la empresa, tomando medidas correctivas cuando se identifica infrarrepresentación.
Remuneración
La política de remuneración en TOOOLS se basa en el mérito, alineándose con nuestra estrategia global y comprometiéndonos a cerrar cualquier brecha salarial de género.
Condiciones y derechos laborales
Establecemos condiciones laborales justas que cubren horarios, seguridad y permisos, a menudo determinados mediante negociación colectiva. Nuestro objetivo es erradicar la desigualdad y discriminación, asegurando un trato equitativo para todos, y defendemos los derechos de todos los trabajadores, rechazando cualquier forma de abuso o discriminación.
Equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral
Reconocemos la importancia de mantener un balance entre la vida personal y profesional, promoviendo prácticas que faciliten este equilibrio para todos los empleados.
Selección y reclutamiento, clasificación de puestos, y desarrollo profesional
Las políticas de selección, reclutamiento, clasificación, formación y promoción se basan estrictamente en méritos y capacidades. Estamos completamente dedicados a mantener un equilibrio de género y a asegurar igualdad de oportunidades y trato en todos los niveles de nuestra operación.
Nuestra actividad
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